Stellen in Bauleitung, Planung und Bauausführung

Berufe im Katalog

Der Berufskatalog ist nicht eingekauft, sondern aus dem eigenen Stellenbestand entstanden: aus den Bezeichnungen der Anzeigen werden Berufe abgeleitet, gleichbedeutende Schreibweisen zusammengeführt und die offenen Stellen gezählt. Er umfasst zurzeit 16 Bezeichnungen. Eine eigene Seite bekommt ein Beruf erst, wenn sein Profil vollständig ist – das sind heute 16. Eine halb gefüllte Seite wäre für die suchende Person nutzlos und für eine Suchmaschine Ballast.

Zu einem fertigen Profil gehören eine Kurzbeschreibung, die typischen Aufgaben, die üblichen Voraussetzungen, der Ausbildungsweg, verwandte Berufe und die Orte, an denen der Beruf ausgeübt wird – dazu die offenen Stellen und die Verdienstangaben.

Woher die Verdienstangaben kommen

Das gehört klar gesagt, weil eine Zahl mehr verspricht, als sie halten kann: die Werte im Verdienstvergleich sind Orientierungswerte und keine amtliche Statistik. Der bundesweite Wert je Erfahrungsstufe – Berufseinstieg, mit Berufserfahrung und mit langjähriger Erfahrung – ist aus öffentlich verfügbaren Erhebungen, Tarifwerken und Stellenanzeigen abgeleitet, nicht selbst erhoben.

Die Werte für die 16 Bundesländer sind daraus gerechnet: je Land ein fester Faktor, der das bekannte regionale Verdienstgefälle abbildet. Das hat eine Folge, die man kennen sollte – der prozentuale Abstand zwischen zwei Bundesländern ist bei jedem Beruf derselbe. Mit Flächentarifvertrag fällt er in Wirklichkeit kleiner aus, bei frei verhandelten Löhnen größer. Angegeben ist das Monatsbrutto, das Jahresgehalt mit 12 Monatsgehältern; Auslösung und Verpflegungsmehraufwand, der Dienstwagen zur privaten Nutzung, Überstunden- und Erschwerniszuschläge, Projektprämien und das 13. Monatsgehalt bleiben außen vor – und die machen gerade in diesem Feld einen erheblichen Teil des Verdienstes aus. Wer von der Baustelle ins Büro wechselt, verliert einen Teil davon, ohne dass das Grundgehalt sinkt.

Für eine Verhandlung sind diese Zahlen ein Ausgangspunkt und kein Beleg; wer sie braucht, gleicht sie mit einer zweiten Quelle ab – dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe, dem TVöD im öffentlichen Dienst oder dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.

Von der Anzeige zur Bewerbung

Ist die Stelle gefunden, beginnt der Teil, den keine Suche abnimmt. Dafür ist der Ratgeber da. 10 Artikel stehen zurzeit online, die übrigen erscheinen nach Plan – deshalb trägt hier nicht jeder Titel schon einen Verweis. Es geht darin um das, was eine Projektliste leisten muss, warum die Bewerbung um ein duales Studium über den Betrieb läuft, was die Polierprüfung verlangt und wohin sie führt und wann sich die Eintragung in die Architekten- oder Ingenieurliste lohnt. Dazu, was das Feld selbst ausmacht: die neun Leistungsphasen der HOAI und wie sie den Arbeitsmarkt ordnen, Nachtrag, Behinderungsanzeige und Abnahme nach der VOB/B, die Haftung des Bauleiters in ihren zwei Rollen, die Frage, was ein SiGeKo darf und was nicht, das, was zu Auswärtstätigkeit und Auslöse im Vertrag stehen muss, und was beim Wechsel zwischen Baustelle und Büro mit dem Gehalt passiert.

Für wen die Seite gemacht ist

Für Bauleiterinnen und Bauleiter, die nach einigen Jahren auf der Baustelle das Unternehmen wechseln oder von der Ausführung auf die Bauherrenseite gehen wollen. Für Poliere und Werkpoliere, bei denen Einsatzort und Umfang zusammen über die Bewerbung entscheiden – die Ortsangabe steht deshalb an jeder Zeile, die Arbeitszeit daneben. Und für Bauingenieurinnen, Tragwerksplaner und Kalkulatoren, bei denen nicht der Ort, sondern das Haus die Frage ist; deshalb hat jeder Arbeitgeber hier eine eigene Seite mit allen seinen offenen Stellen.

Für den Einstieg ist dieses Feld offener, als die Stellentitel vermuten lassen: Studium, staatlich geprüfter Bautechniker und geprüfter Polier stehen in denselben Anzeigen nebeneinander, und der geprüfte Polier steht dabei formal auf derselben Qualifikationsstufe wie ein Bachelor. Welcher Abschluss zählt, entscheidet deshalb eher über die Eingruppierung als über die Einladung – gesucht wird die Fähigkeit, einen Bau zu führen.